其实很多人能够获得财富，都是顺应了社会发展的趋势。过去没有民营企业，后来有了民营企业，过去找工作的特别多，当老板的人特别少，所以很多机会都在咱们手里。但是当天时已经不复存在，当地利空间已经不占优势，老板之间的较量才刚刚开始。

而老板之间最大的差距是什么？

不是学历，不是背景，而是自身的素质差距。再讲简单点，就是当面对一件事情时，你作为一个老板，一个领导者，能否以强大的定力按照自己的信念去进行操作。

什么是定力？

能够让自己的心定下来，能够让自己风雨不动安如山，不受外界干扰的影响。例如在生活中，你已经戒酒了，但是有人一劝你就喝。这个过程没有好和坏的概念，关键是你是为自己喝，还是迫不得已陪人家喝。当你在别人的话术下喝了酒，就代表你根本没有定力。

当然，想要有定力是很难的，你会受到很多考验和风险。人家叫你喝酒你不喝，他有可能会跟你绝交，而且还会对你有一些评价和议论。这些事情的每一个点，都会对老板形成考验，还是没有好和坏的概念，就是你自己能否保持独立的人格，让自己定住。

很多人在企业里面也讲，自己喜欢这个行业，要一辈子做这个行业，无论如何都不改变初衷。结果听到别人讲负面信息，他就选择了放弃。一个人如果轻易被负面带走，就代表他根本没定力。对老板来讲，你的方向定了，企业发展的方向才会定。

在商场中，同行跟咱们进行恶意的价格竞争，很多老板立刻自乱阵脚。如果今天同行有什么风吹草动你反应很强烈，并立刻做出相应的决策，代表你对产品根本没有一个清晰的定位，代表你的企业在发展的过程中，根本没有一个强有力的支撑。

所以，一个老板你要从过去那种没有定力、没有独立人格开始改变。先把自己的心定下来，通过内心的安定来支撑起信念的坚定，通过你的安定来引领员工的安定。