大家经常讲自己的梦想就是升官发财，其实这就是每个人最基础的两个欲望。所以在企业，老板要做的不只是让员工发财，还要让员工升官、有权。因为员工来到企业不仅仅是为了赚钱，同时也想要获得权力，并且他们对金钱有多渴望，就会对权力有多渴望。

首先说企业为什么会产生内耗，最根本的原因就是老板不放权。就像为什么父母和孩子不会因为到底是父母管教孩子，还是孩子管教父母而争执？这是因为父母被法律赋予了法定监护人的权力，所以他有资格管教孩子，决策孩子。而你却没有在你的企业内部给员工放权，导致所有员工都是平等的，而这一切的矛盾都是平等所引起的。

那就知道，并不是你给了员工足够的财富就可以了，还要给员工合理的权力，如果老板不肯放权，首先无法脱离企业，其次就会被员工推翻。因为老板在企业不肯分权，就像是要在现在的时代做皇帝，统治所有的人，这是根本不可能的事情。

为什么过去的皇帝无法在现在生存，就是因为人们对权力的欲望越来越大了，现在我们有各种的言论自由，而这些在过去的时代是没有的，所以过去结束了，迎来了全新的时代。而企业在这个阶段，如果老板依然紧紧抱着权力，那么企业就会像过去的时代一样走向结束。

当然，老板放权并不是让自己手中无权，而是让员工手中获得权力，能够互相管制，只有大家都不平等的时候，才能解决企业内耗的问题，同时也只有把更多权力放开，老板才能从企业中抽出身来。

为什么很多人都在以各种方法换取各种功名？就是希望自己能够拥有更多权力，大家都会为了权力去斗争。现在的人已经不仅仅局限于满足财富，而是希望在拥有财富的同时还拥有更多的权力，获得更多人的尊重。

因此，老板必须改变自己曾经“唯我独尊”的想法，改变“我的天下我做主”的思维，给予员工的不只是物质上的满足，还有精神上的满足。如果时代在不断发展，而老板依旧不做出改变的时候，老板就会被推翻，企业就会走向灭亡。