一头驴每天的任务是绕着磨盘拉磨。日复一日，年复一年，驴走的路程足以绕地球几圈，但它每天醒来时，永远还在磨坊的同一个角落。它自豪于自己的“勤奋”与“经验”，却从未意识到，自己没真正离开过磨盘半步。

我想表达，不要把重复当成长。最可怕的重复，是心智模式的重复，把一年的经验重复用十年，但时间的长度不等于经验的深度。真正的成长，在于不断将经历转化为智慧，并更新自己的认知系统。

老板每天上班、做管理、见客户……看起来老板和老板的工作模式都是一样的，但企业发展却天差地别。区别在哪里？高手是把一年活了365次，每一天都是新的，所以企业能迅速在行业内脱颖而出；而普通老板则是把一天活了365遍，用重复填满时间，表面上貌似很努力，但企业却一直是小不点。

很多老板都有过这种体感，当自己越想让公司业绩好的时候，越用力使劲儿的时候，发现结果就是好不起来，没什么变化，甚至还有可能倒退。为什么会这样？有一句话说出了真相：“不努力并不可怕，真正可怕的是沿着错误的方向努力干。”

如果你竭尽全力却无法突破时，这代表你努力的方向是错的。所以，你需要停下来，去做出改变，在认知上去升级和发力。

这方面我有很深的体感。我曾经很拼命，拼命做业绩，拼命做结果，也很努力，努力到什么程度？一个月里，基本上没有一两天能留给家人。但那么拼，那么紧绷，那么用力的情况下，在我师父智华老师的徒弟中，我成长很慢，结果也不够好。很多时候我都在反思，有一天我突然明白了。为什么结果不好？是我努力的方向错了。我只把焦点放在了结果上，却忽略了个人成长和团队成长。

结果来自于改变。一个人，有成长一定是有所改变，有所改变才会取得结果。很多人为什么没有拿到结果？这代表过去一直没有改变。虽然拼命努力，用尽方法去付出，但都不行，残酷的数字摆在那里说：那么用力的方式，完全错了。那应该在哪里发力？先从改变自身开始。

我和核心层开会，包括我在内，每个人都剖析各自的卡点和阴暗面，只是发自内心的想变好，想让彼此成长得更快一点。事实证明，这段时间我和团队的改变都非常大。因为我们真的突破了很多自身的卡点和枷锁，好结果就是自然而然的事。

我想表达，人性中的算计、贪婪、心量小，这些卡点和阴暗面每个人都有，就看你能不能看到和敢不敢面对。如果看不到或者不承认，那不管谁来警醒，都没有用。因为你永远叫不醒一个装睡的人。

老板的差距是如何拉开的？有的人很勇敢，敢于面对自己的不堪和卡点，于是迅速改变和成长；有的人选择装睡，不承认、不敢面对，于是卡点卡了他一辈子。